第一部分：申請聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可工作流程：

第一步：申請辦理聘請外國文教專家資格的單位須準(zhǔn)備相關(guān)申請材料：申請報告、申請表（國家外專局統(tǒng)一格式）、本單位概況、外國專家工作、管理和安全規(guī)章制度、聘請渠道背景材料，單位外事領(lǐng)導(dǎo)小組名單。民辦學(xué)校需再提供辦學(xué)許可證（教育主管部門），民辦非企業(yè)登記證（民政部門），資信證明（銀行）或?qū)徲媹蟾妫蓭熓聞?wù)所）。上述材料各一式五份。

第二步：相關(guān)單位申請聘專資格需經(jīng)主管部門同意、批準(zhǔn)。地方所屬單位向當(dāng)?shù)亟逃痔峤簧暾埐牧希皇賳挝幌蚪逃龔d提交申請材料。

第三步：省外辦、省教育廳、省公安廳出入境管理部門共同審核，并在申請表省簽署意見、蓋章。

第四步：省外辦每年分兩次將申請材料報送國家外國專家局。

第五步：國家外國專家局負(fù)責(zé)審批，頒發(fā)資格認(rèn)可證書。

第二部分：外籍教師申請簽證及辦理相關(guān)手續(xù)需提供的材料

一、外籍教師來華前辦理簽證所需材料：

1。外籍教師本人簡歷，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，教師資格證書（如有）復(fù)印件。

2。如曾在華任教，外籍教師需提供原任教單位推薦信或證明。

3。護照復(fù)印件。

聘用單位將“聘請外專外教審批表”（一式六份）連同以上材料（一式兩份）報省教育廳審批，獲準(zhǔn)后再到省外辦確認(rèn)，然后將《被授權(quán)單位簽證通知表》和《外國專家確認(rèn)件》寄發(fā)給外籍教師本人，對方即可在當(dāng)?shù)刂袊诡I(lǐng)館申請工作簽證（Z簽證）。

二、外籍教師來華后辦理證件應(yīng)提供材料

1。外國專家證：省外事辦公室辦理。

2。體檢證明：在當(dāng)?shù)貦z疫、防疫中心辦理。

3。居留證明：由聘用單位持介紹信到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理。

第三部分：外籍教師來華任教的相關(guān)事宜

1。外國文教專家工資及指導(dǎo)線

聘用單位支付外國文教專家的工資分為直接報酬和間接報酬。直接報酬為貨幣工資，間接報酬為住房，醫(yī)療，上下班交通等實際費用。外國文教專家直接報酬部分實行最低工資保障制度，聘用單位可按照外國專家的業(yè)務(wù)水平和工作任務(wù)，結(jié)合其職稱，學(xué)位確定其工資級檔。外國文教專家月工資指導(dǎo)線為：

第一類：具有學(xué)士學(xué)位并有兩年以上工作經(jīng)驗的高等學(xué)校教師或具有3年以上教學(xué)經(jīng)驗的中學(xué)教師。2200—3300元人民幣。

第二類：高等學(xué)校的助理教授、講師，或具有碩士學(xué)位，并有5年以上教學(xué)經(jīng)驗的中學(xué)教師，以及具有相應(yīng)職稱和業(yè)務(wù)水平的專業(yè)人員。3300—4600元人民幣。

第三類：高等學(xué)校的教授、副教授，或英聯(lián)邦國家的高級講師，以及具有相應(yīng)職稱和業(yè)務(wù)水平的專業(yè)人員。4600—6000元人民幣。

其中不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)組成部分為加班工資，夜班津貼，伙食津貼等非貨幣性收入，國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的保險和福利待遇以及其他不宜作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分。學(xué)校在聘請外籍教師時，因根據(jù)自身的需求和地區(qū)經(jīng)濟條件提供外籍教師相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，建議工資以4000元人民幣為起點。

2. 工資支付方式及個人所得稅

外籍教師工資以人民幣的方式支付，自到職之日起至合同期滿為止，按月支付外籍教師本人。不足月的，按日計發(fā)，日工資為月工資的1/30(二月份同)。單身外教工資總額的70%以內(nèi)可持外國專家證和護照到中國銀行按月兌換外幣，夫妻雙方在華可以兌換工資總額的50%，全家在華可以兌換工資總額的30%。關(guān)于外籍教師個人所得稅，月收入（含超課時津貼）在4000元以下（含4000元）不納稅。超出部分在500元以下，即從4001元到4500元按照5%計算納稅（500×5%=25）。從4501到6000元，按照10%計算納稅（1500×10%=150）。從6001元到9000元，按照15%計算納稅（3000×15%=450）。

3. 工作和生活條件

聘用單位必須保障外國文教專家在華工作和生活的基本條件：

a. 提供配有必要儀器設(shè)備、辦公用品及取暖和降溫設(shè)備的辦公室。

b. 提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機、電冰箱、衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。對聘期在半年（一學(xué)期）以上的外國專家提供的住房還應(yīng)配備廚房。要做到設(shè)備完好、安全可靠。

c. 提供公費醫(yī)療。外國文教專家須在聘用單位指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。外國文教專家的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、保健按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品及醫(yī)生出診等費用自理。

d. 為工作地點和住所相距較遠(yuǎn)的外國專家提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。

4. 工作時間和休息時間

外國文教專家在中國享有元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及其他法律、法規(guī)規(guī)定的休息假日的權(quán)利。依據(jù)其國籍和宗教信仰應(yīng)享受圣誕節(jié)兩天，宰牲節(jié)三天，潑水節(jié)一天等。外國文教專家實行帶薪年休假。外國文教專家合同為一年的，享有帶薪休假四周。如果在教育機構(gòu)工作，合同期為一年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（暑假或寒假）帶薪休假。

5. 病假

外國文教專家請病假須憑聘用單位指定的涉外醫(yī)院的醫(yī)生證明。在一個合同期內(nèi)累計病假不滿30天，工資按照100%發(fā)給；超過30天后，聘用單位有權(quán)解除聘用合同；若未解除聘用合同，工資可按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。