人事處綜合科科級崗位職責

    綜合科科長主要負責人事處辦公室日常事務(wù)，具體工作職責：

    1.負責處內(nèi)行政業(yè)務(wù)宣傳工作，包括網(wǎng)站建設(shè)與維護、制度上墻、簡報等工作；

    2.負責人事處相關(guān)會議的上會材料、會務(wù)安排、會議記錄、會議紀要、值班安排等工作；

    3.負責人事處日常內(nèi)勤事務(wù)，包括印章管理、各類往來公文、信函的具體辦理，oa公號里通知的轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)，牽頭協(xié)調(diào)各科室按時按要求報送相關(guān)材料；

    4.負責人事處年鑒、工作計劃和工作總結(jié)的起草、報送工作；

    5.負責考核、督查處內(nèi)人員勞動紀律情況、工作任務(wù)完成情況，辦理處內(nèi)人員績效工資的發(fā)放、報送工作；

    6.負責處內(nèi)經(jīng)費預(yù)算，以及辦公設(shè)施設(shè)備的購置、建立臺帳等工作；

    7.督查處內(nèi)各科室人事檔案材料的收集、整理與歸檔工作，以及負責整理本科室產(chǎn)生的各類材料和人事文書檔案并及時立卷歸檔；

    8.負責對外交流、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；

    9.完成學(xué)校及處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。