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　　第一條   宗  旨

　　為將西昌學(xué)院預(yù)科教育學(xué)院建成全國(guó)高水平的少數(shù)民族預(yù)科教育基地，不斷提高學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全科研工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全院教職工的科研積極性，系統(tǒng)規(guī)范學(xué)院科研管理工作，特制定本條例。

　　第二條   原  則

　　預(yù)科教育學(xué)院科研管理工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的方針，全面落實(shí)西昌學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略。打造民族預(yù)科教育研究人才精英團(tuán)隊(duì)，提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和科研水平，不斷提升學(xué)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為少數(shù)民族地區(qū)建設(shè)和少數(shù)民族群眾服務(wù)。堅(jiān)持教學(xué)、科研、咨詢服務(wù)一體化方向，注重教學(xué)科研和專業(yè)科研并重，面向?qū)嶋H應(yīng)用，突出研究重點(diǎn)，形成特色。努力在理論研究和咨詢服務(wù)兩個(gè)層次上，在學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)兩個(gè)領(lǐng)域里發(fā)揮重大作用。為提高學(xué)院在國(guó)內(nèi)特別是預(yù)科教育學(xué)界學(xué)術(shù)地位和競(jìng)爭(zhēng)力，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)院科研水平的提升和發(fā)展而努力。

　　第三條   管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　學(xué)院成立科研工作管理委員會(huì)，科研工作管理委員會(huì)為全院科研工作的主管與決策部門(mén)，由學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、青年教師代表及科研秘書(shū)組成。學(xué)院分管科研工作的領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)召集人?？蒲泄ぷ鞴芾砦瘑T會(huì)主要職責(zé)如下：

　?。?）積極引導(dǎo)鼓勵(lì)支持學(xué)院教職員工開(kāi)展科研活動(dòng)。

　　（2）通報(bào)科研信息。進(jìn)行科研政策法規(guī)宣傳教育。

　?。?）組織開(kāi)展科研課題的聯(lián)合申報(bào)與實(shí)施。

　?。?）檢查督促學(xué)院老師所承擔(dān)的科研項(xiàng)目工作進(jìn)程。

　　（5）組建預(yù)科科研團(tuán)隊(duì)，申報(bào)重大課題。

　　科研工作管理委員會(huì)下設(shè)科研秘書(shū)，科研秘書(shū)為負(fù)責(zé)處理學(xué)院的科研日常事務(wù)性工作?？蒲忻貢?shū)的工作職責(zé)是：

　?。?）負(fù)責(zé)學(xué)院教職員工科研成果的登記，優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，應(yīng)用技術(shù)推廣和專利管理等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)預(yù)科教育基地學(xué)術(shù)交流活動(dòng)管理和組織工作，協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)、外科研合作。

　　（3）負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)團(tuán)體的協(xié)調(diào)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)學(xué)院科研檔案與統(tǒng)計(jì)工作。

　　第四條   科研工作量考核

　　科研工作量是學(xué)院教職員工年度考核的重要依據(jù)。學(xué)院將根據(jù)個(gè)人完成的科研成果與年終考核、評(píng)比先進(jìn)掛鉤，與個(gè)人職稱晉升和職務(wù)聘用等掛鉤。學(xué)院教職工每年末均須填寫(xiě)“科研工作量完成登記表”，并將科研成果原件及相關(guān)材料交科研秘書(shū)審核，報(bào)科研工作管理委員會(huì)評(píng)審。 科研成果及科研工作量每年統(tǒng)計(jì)考核一次。未完成所在崗位科研任務(wù)的教職工，實(shí)行年度考核評(píng)優(yōu)時(shí)一票否決制。

　　第五條   科研成果管理與獎(jiǎng)勵(lì)

　　學(xué)院教職工完成崗位規(guī)定的每年必須完成的科研任務(wù)之后，公開(kāi)發(fā)表的論文、課題、教材、專著等屬于本條例資助獎(jiǎng)勵(lì)范圍。  獎(jiǎng)勵(lì)僅限于第一作者或者獨(dú)著及項(xiàng)目主持人。

　　發(fā)表論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　一般刊物，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；核心刊物，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，權(quán)威核心刊物，每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　出版專著獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　A類出版社出版的，每部獎(jiǎng)勵(lì)500元，一般出版社出版的，每部獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　獲得科研立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　校級(jí)課題，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。省部級(jí)課題，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300元。國(guó)家級(jí)課題，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。

　　第六條  科研項(xiàng)目監(jiān)督管理

　　學(xué)院將學(xué)院教職工主持的課題科研經(jīng)費(fèi)管理績(jī)效納入科研管理范圍。其表現(xiàn)直接與年度考核掛鉤。 科研秘書(shū)建立學(xué)院科研項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)管檔案。項(xiàng)目課題負(fù)責(zé)人每?jī)蓚€(gè)月匯報(bào)登記一次項(xiàng)目進(jìn)度情況。必要時(shí)候，管理委員會(huì)聽(tīng)取重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書(shū)）使用經(jīng)費(fèi)的說(shuō)明。

　　第七條  科研管理紀(jì)律

　　學(xué)院嚴(yán)肅查處科研活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)違法行為。對(duì)于違反科研行為規(guī)范的，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定給于處理。

　　第八條  科研活動(dòng)管理

　　學(xué)院每個(gè)教研室每個(gè)學(xué)期制定學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)的計(jì)劃，由學(xué)院科研活動(dòng)管理委員會(huì)組織審定并監(jiān)督執(zhí)行；組織召開(kāi)的國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，必須與預(yù)科學(xué)科建設(shè)、科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相結(jié)合，能提高學(xué)院教學(xué)水平，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展并帶動(dòng)國(guó)內(nèi)預(yù)科教育學(xué)界發(fā)展。學(xué)院教職員工參加學(xué)術(shù)會(huì)議，必須根據(jù)學(xué)院科研與教學(xué)的實(shí)際需要選派參加會(huì)議的代表，應(yīng)專業(yè)對(duì)口，并具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，原則上向會(huì)議提交能反映學(xué)院科研水平的論文。參加會(huì)議的代表應(yīng)持書(shū)面通知或邀請(qǐng)信，向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，核實(shí)批準(zhǔn)．并到科研秘書(shū)處填報(bào)《參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議登記表》，該表由科研秘書(shū)備案。會(huì)議結(jié)束后，參加會(huì)議的代表應(yīng)根據(jù)會(huì)議重要程度向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在學(xué)院政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中通報(bào)會(huì)議主要精神，提高受益面。