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　　為貫徹落實《西昌學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例》，進一步完善我院教學(xué)監(jiān)督體系，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。

　　一、教學(xué)督導(dǎo)組織的體制

　　1.學(xué)院成立“預(yù)科教育學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組”，負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)工作，并完成學(xué)校部署的教學(xué)督導(dǎo)專項工作。教學(xué)督導(dǎo)組對學(xué)院院長負(fù)責(zé)。教學(xué)督導(dǎo)組成員由院領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任組成。教學(xué)秘書擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)的日常事務(wù)。

　　2.督導(dǎo)組成員稱“教學(xué)督導(dǎo)員”。

　　二、教學(xué)督導(dǎo)員的要求

　　教學(xué)督導(dǎo)員要具有較豐富的教學(xué)實踐和管理經(jīng)驗，責(zé)任心強、辦事公正、堅持原則，有較高的政策水平、較強的組織能力和教學(xué)研究及教學(xué)指導(dǎo)能力。

　　三、教學(xué)督導(dǎo)員的聘任

　　1.學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)員由院長聘任，聘期為三年，名單報校教學(xué)督導(dǎo)團備案。

　　2.在聘期內(nèi)，教學(xué)督導(dǎo)因特殊情況可提出辭聘申請；對不能履行工作職責(zé)者，學(xué)院有權(quán)解聘。

　　四、教學(xué)督導(dǎo)員的工作職責(zé)

　　1.教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)以穩(wěn)定教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量為基本目標(biāo)。

　　2.教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)以檢查教學(xué)秩序、學(xué)期計劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)及作業(yè)批改、考試秩序等情況為基本內(nèi)容，其中重點是課堂教學(xué)。

　　五、教學(xué)督導(dǎo)的方法

　　1.檢查學(xué)院的教學(xué)和教學(xué)管理工作，采取聽（聽課、召開座談會聽取師生的反映）、看（查看教學(xué)條件和管理軟件）、查（抽查教案、學(xué)生作業(yè)等）、評（對教學(xué)條件、狀態(tài)、效果進行評價）等方法，客觀地掌握教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境是否符合教育教學(xué)改革的要求，是否嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，是否能從理論和實踐的結(jié)合上注重提高學(xué)生的基本素質(zhì)和基本技能。

　　2.根據(jù)學(xué)院的工作需要開展專項檢查。

　　3.實行例會制度，每學(xué)期至少召開兩次會議，向院長匯報教學(xué)工作狀況，提出建議和措施。

　　4.及時將對教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改等督查意見反饋給被督導(dǎo)教師。

　　六、其他

　　1.學(xué)院全體教師積極支持并配合教學(xué)督導(dǎo)員的工作，為督導(dǎo)工作提供方便。

　　2.教學(xué)督導(dǎo)組應(yīng)按照全面督導(dǎo)、突出重點的原則，根據(jù)學(xué)校和學(xué)院工作重點制訂督導(dǎo)計劃，開展工作。

　　3.教學(xué)督導(dǎo)員要加強學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)章制度，依據(jù)教學(xué)規(guī)程、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)進度表等有關(guān)教學(xué)文件，開展督導(dǎo)工作。督導(dǎo)員在開展工作時應(yīng)配戴督導(dǎo)證件。

　　4.教學(xué)督導(dǎo)員每學(xué)期聽課次數(shù)應(yīng)不低于6學(xué)時。

　　七、附則

　　1.本辦法由預(yù)科教育學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。